1、严格执行公司的商务政策、流程，与各分公司销售部保持融洽、顺畅的沟通。
2、每日对下属员工的《5S制度》、《十不准》等公司公布的制度、规定的执行情况进行监督、检查和提醒、督促改善工作行为。
3、对下属工作及时进行正确、有效的指导和引领。
4、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象。
5、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。
6、领导销售顾问完成展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，进行绩效考核。
7、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导；
8、主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平；
9、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度；
10、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；
11、协助处理客户抱怨。
12、完成上级领导的工作安排。